2013年12月26日，焦礦公司召開2014年度工作會(huì)議，會(huì)議確定了2014年的工作總體要求：貫徹集團(tuán)公司“四五”規(guī)劃戰(zhàn)略思想和2014年工作方針，以擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模增強(qiáng)創(chuàng)效能力和加快項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為兩大主要任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念，依靠低成本經(jīng)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷效益大幅增長(zhǎng)，全面做好各項(xiàng)工作，奮力開創(chuàng)焦礦公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展新局面。
會(huì)議確定了2014年的重點(diǎn)工作： （一）盡快恢復(fù)和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，建立正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。（二）抓好老廠搬遷和新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)焦礦公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展后勁和實(shí)力。（三）提高技術(shù)創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮技術(shù)手段在營(yíng)銷工作中的作用。（四）深化改革，加強(qiáng)管理，全面實(shí)施低成本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，切實(shí)提高企業(yè)創(chuàng)效能力。（五）轉(zhuǎn)變思想觀念，融入中軸企業(yè)文化，做好思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。
會(huì)議要求公司各級(jí)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)效意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)和自律意識(shí)，提高駕馭全局的能力、謀劃運(yùn)籌的能力、克難攻堅(jiān)的能力和解決實(shí)際問題的能力，積極進(jìn)取抓工作，緊盯目標(biāo)抓工作，求實(shí)求 效抓工作，處理好企業(yè)與各方面的關(guān)系，提高凝聚力和向心力，樹立焦礦公司新形象，構(gòu)建和諧新企業(yè)，以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展成就向公司成立65周年獻(xiàn)禮。
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